No campo de design densamente povoado, estamos sempre procurando maneiras de nos destacarmos da multidão.
Nunca é necessário destacar-se das massas mais urgentes do que quando se solicita um novo emprego. Então, aqui vamos dar uma olhada em uma maneira de fazer isso, que deve dar-lhe essa vantagem sobre a concorrência. Isso é para adequar seu currículo de design para o trabalho que você está se candidatando.
Não se trata apenas de ajustar as habilidades e informações que o currículo contém para garantir que elas estejam alinhadas com o que a empresa está procurando. Não. Trata-se de reservar tempo e usar suas habilidades de design para criar um currículo exclusivo que corresponda à empresa para a qual você está se candidatando.
Embora isso possa ser um pouco mais demorado, pode ter benefícios que superam o tempo que custa.
Primeiro, vamos dar uma olhada em algumas das várias razões que dão esse mérito de abordagem e, talvez, influenciá-lo nessa maneira de pensar no processo. Naturalmente, esta não é uma receita garantida para o sucesso, mas pode dar-lhe uma pitada extra de visibilidade e memorização que você está procurando quando se candidata a um novo emprego.
Um dos principais pontos fortes que essa abordagem demonstra é sua capacidade de se adaptar a qualquer situação.
Adaptabilidade é fundamental quando você está se juntando a uma equipe, e não há muitas maneiras que você normalmente pode destacar isso através do seu currículo sem simplesmente listá-lo como uma força. Ou até mesmo oferecendo "evidências" breves e anedotas da característica mencionada. Mas, no interesse de manter as coisas firmes e breves, para não falar em mostrar um pouco de estilo, por que não deixar o currículo falar por você de maneira relevante e relevante?
Por que não ir além e mostrar que você pode adaptar suas habilidades de design à sua marca desde o ponto inicial de contato? Com um currículo personalizado que reflete seu próprio senso de estilo e marca de volta para eles. Dessa forma, você mostra a eles um traço que a maioria dos outros candidatos ao emprego pode não conseguir apontar até que surja uma entrevista de algum tipo.
A maioria dos empregadores vale o seu sal, dão um alto valor à adaptabilidade.
Isso também joga em seu favor, indicando maiores níveis de interesse na posição do que outros que também estão aplicando.
Imagem da entrevista de emprego via Shutterstock.
Se você reservou um tempo para criar um currículo especialmente projetado para essa posição, ele fala de uma paixão pelo trabalho e também de uma dedicação à marca. E isso é feito automaticamente antes que qualquer informação no currículo seja analisada.
A primeira coisa que vai chamar a atenção dos empregadores é o design. E uma das primeiras impressões que fará, será de entusiasmo fazer parte de sua equipe.
Além de mostrar adaptabilidade, essa abordagem também fornece dicas sobre sua capacidade de se relacionar com suas preferências de design. Uma coisa é ser capaz de combinar seu estilo, mas ser capaz de se relacionar com isso é algo completamente diferente. Se você puder se relacionar com o design, poderá trabalhar com ele. Adapte-o. Isso é importante porque você quer que eles saibam que você não é capaz apenas de copiar, mas de se desenvolver.
Todo negócio lá fora, contratar um designer é mais do que provável, porque eles estão olhando para crescer sua marca. Para mover-se em uma nova direção ou para evoluir seu design atual. Isso significa que você quer mostrar a eles que você pode ajudar nesse crescimento. Que você pode ser crucial para a próxima evolução criativa.
Então adicione um pouco de brilho e um toque especial ao currículo também. Demonstre tanto o seu potencial como o potencial da sua marca através da sua mão.
Como começamos dizendo, você quer ser capaz de ter certeza de que você é lembrado, e ter um currículo projetado de acordo com a empresa pode certamente fazer isso. Se você pensar no número de currículos que passam por suas mesas, e até mesmo naqueles que são designers feitos e chamam a atenção, suas chances de ser lembrado nem sempre são tão boas. Isso amplifica suas chances, esperançosamente, transformando as probabilidades a seu favor.
E qualquer coisa que você possa fazer aqui ajuda.
Imagem do recrutador via Shutterstock.
Quando você dedica um tempo para criar um currículo vinculado à marca da empresa, ele também garante que todas as informações sejam atualizadas também. O que pode parecer um benefício descartável, mas não é a paz de espírito que lhe dá o que estamos falando aqui. Ele também permite que você esteja transformando seu currículo em uma das informações mais atualizadas que você pode obter.
Sejamos honestos, se você tiver tido tempo para criar o design, então você estará apto a ter uma boa informação. E isso é apenas uma pequena garantia extra que essa abordagem pode oferecer se usada.
Muitas vezes, um currículo pode ter a sensação de um modelo pressionado uma e outra vez. Isso pode dar à informação que ela contém um pouco menos de impacto, já que ela se parece com uma carta-modelo. Mas um design personalizado também diz ao destinatário que este currículo foi feito apenas para eles.
Agora que listamos os benefícios, vamos dar uma rápida olhada em algumas maneiras pelas quais você pode fazer isso. Mais uma vez, você vai querer adicionar sua própria voz também, e isso pode realmente levá-lo em todas as direções que você quiser com o seu projeto de currículo. Apenas no caso, porém, aqui estão algumas coisas para obter as engrenagens girando e você vai.
As formas mais óbvias de coordenar o design do seu currículo com a marca do negócio são adequar suas opções de cores. Essa pode ser uma abordagem muito sutil, embora ainda seja eficaz. No entanto, se você quiser deixar uma impressão ainda maior, talvez queira deixar que essa seja a ponta do seu iceberg.
Agora, o melhor desta abordagem é que cada designer terá suas próprias maneiras exclusivas de conectar esses pontos. Alguns podem optar por uma cópia colorida direta dos matizes usados pelo negócio, enquanto outros podem escolher uma interpretação mais artística desse método, usando cores que complementam as usadas pela empresa.
Não há regras rígidas e rápidas aqui, para que possamos sentir o caminho até chegarmos às melhores maneiras de conseguir isso.
Imagem de candidato a emprego via Shutterstock.
Você também pode usar algumas das mesmas imagens ou formas que a empresa emprega em seu design, em seu currículo para conectar ainda mais essa ideia em sua mente. Enquanto as cores podem passar por cima de algumas cabeças olhando para o currículo, incorporar algumas imagens reconhecíveis é menos sutil. A iconografia familiar pode ser uma maneira de manter seu currículo atualizado nas mentes daqueles que tomam as decisões de contratação.
Novamente, isso pode ser difícil de ser feito de maneira sutil, mas com um pouco de imaginação os projetistas podem ter uma impressão inestimável através de seu currículo. Se o logotipo da empresa, por exemplo, emprega formas não convencionais, você pode trabalhar essa mesma combinação de formas não convencionais como uma marca d'água em segundo plano. Mesmo sem as palavras para preencher o resto do logotipo, as formas familiares podem se destacar.
Marca d'água não é a única maneira de contornar isso também. Por exemplo, essas formas podem servir como grandes áreas de conteúdo para o seu currículo.
Há muitas maneiras pelas quais os designers podem desconstruir o design da empresa e incorporar elementos atraentes no currículo que estamos elaborando. Se eles implementarem imagens de personagens em seus projetos, por que não tentar usar uma silhueta desse personagem em seu currículo para atraí-los e fazer essa conexão?
Há muitas maneiras de as suas habilidades de design brilharem, mas será preciso imaginação para efetivamente juntar isso sem exagerar.
Uma maneira fácil de incorporar a marca em seu currículo é através das fontes que você usa para criá-la. Especialmente se o negócio para o qual você está se candidatando tiver escolhas de fontes distintas em todos os designs de marca, isso pode ser uma maneira fácil de conectar os pontos.
Agora, isso depende de se a fonte que eles estão usando é aquela que você pode acessar de forma acessível. Caso contrário, a escolha de uma fonte livre que imite uma que esteja usando pode não ser a melhor abordagem ou dar a melhor impressão.
Se você não puder pagar uma cópia licenciada da fonte da marca da empresa, procure fontes que complementem a escolha da empresa. Boas maneiras de combinar tipos de letra complementares é procurar bacias com formas semelhantes (os bits redondos no 'o', 'b', 'd' etc).
Qualquer passo que possamos dar para nos dar uma vantagem sobre os outros candidatos ao mesmo trabalho de design é uma vantagem. Personalizar seu currículo para adequar-se ou elogiar a marca de uma empresa pode exigir muito tempo e esforço, mas, se você colocar o trabalho, terá muito mais chances de ser recompensado. Certamente é mais provável do que se você enviar um currículo que colidir com a estética do design.
Imagem de sucesso via Shutterstock.
Essas etapas podem ser apenas as que você precisa para conseguir o próximo emprego para o qual você envia um currículo. Boa sorte!
Você adapta seu currículo para cada solicitação de emprego? Como você fez seu currículo se destacar da multidão? Deixe-nos saber na seção de comentários abaixo.