Todos sonhamos em trabalhar para grandes marcas. Microsoft, Google, Apple, McDonalds, Coca-Cola… todos eles têm uma coisa em comum; eles são nomes familiares. Mas conseguir a atenção deles pode ser complicado. Muitos deles contratam milhares de funcionários e têm escritórios em todo o mundo. Eles provavelmente ouvem o mesmo discurso cem vezes do mesmo freelancer em potencial que espera conseguir a sorte para criar algo que milhões de pessoas verão, em vez de apenas algumas.
Então, como você consegue a atenção deles? Quais são as principais marcas procurando por um funcionário em potencial ou freelancer? Vamos dar uma olhada em algumas sugestões práticas para ser notado pelas grandes marcas e o que fazer depois de ter sido notado. Embora estes possam não funcionar para todos, eles são métodos experimentados e testados que são conhecidos por chamar a atenção de algumas das maiores empresas do mundo.
Em última análise, a primeira coisa que qualquer grande marca vai querer olhar é o seu trabalho. Mesmo se você tiver um currículo repleto de elogios e depoimentos, as grandes marcas vão querer ver exemplos de trabalho, não palavras em uma página. Eles lerão centenas de currículos gabando-se de quão grande é uma pessoa. Claro, ter um mestrado em um determinado assunto é benéfico, mas uma imagem pinta mil palavras! As grandes marcas estão muito mais interessadas em você e no seu trabalho anterior do que em quantas boas notas você teve quando era adolescente.
Certifique-se de criar um portfólio sólido de exemplos que realmente mostrem o que você está fazendo e deixe seu trabalho falar.
Se você está apenas começando, ofereça seus serviços para algumas de suas empresas locais com uma taxa com desconto ou gratuitamente. Mesmo que você esteja criando algo para a pequena loja de bolinhos da Sra. Brown, vá além do chamado do dever. Ao fazer isso, você fará algo que teria orgulho de adicionar ao seu portfólio. Você nunca sabe, a Sra. Brown pode ser casada com o tomador de decisões de uma grande marca, e sua indicação pode simplesmente colocar o pé na porta.
Enquanto estamos falando de portfólios, não pense que você precisa mostrar cada trabalho que já fez. Seis a oito grandes exemplos de seu melhor trabalho o ajudarão a definir muito melhor do que quarenta exemplos médios. As grandes marcas não têm tempo para vasculhar os montes de exemplos de portfólios. Portanto, basta escolher alguns exemplos de trabalho que você acha que melhor demonstram suas habilidades e exibi-las de maneira elegante, seja digitalmente ou impressa.
Todo mundo adora coisas grátis. E você ficará surpreso com o quanto você será notado se der alguns brindes. Se você é um designer, basta oferecer alguns conjuntos de ícones gratuitos ou alguns modelos de PSDs para que você seja notado. Se você oferecer serviços de marketing, escreva um ebook de dicas grátis. Quaisquer que sejam os serviços que você oferece, geralmente você pode pensar em algo que não levará muito tempo para criar, mas que será útil para outras pessoas.
Tire o máximo proveito de sites como behance.net e dribble.com para ser a plataforma para esses brindes gratuitos. Você ficará surpreso com a quantidade de funcionários de grandes marcas que olharão para esses sites - especialmente se estiverem procurando por um freelancer!
Tenha em mente que as grandes marcas falam com centenas de freelancers em potencial e recebem inúmeros e-mails de candidatos diários. Você precisa se certificar de se destacar da multidão. Uma maneira de fazer isso é com sua abordagem. Se você perceber que uma grande marca está procurando por um freelancer, em vez de simplesmente enviar uma carta de recorte e um link para o seu portfólio, entre no escritório vestido de forma inteligente e dê a eles um livreto impresso do seu portfólio de trabalho. . A impressão pode ser uma arte que está morrendo, mas o fato de que agora é uma raridade fará com que você se destaque dos outros.
Se você realmente quiser se destacar da multidão, use empresas como a Burgopak para criar algumas embalagens exclusivas para o seu portfólio de trabalho e enviá-las para elas. Você pode garantir que você vai chamar a atenção deles e eles estarão chamando você para falar.
Em muitos casos, as grandes marcas preferem trabalhar com uma agência do que com um indivíduo. Isso geralmente acontece porque eles obtêm o benefício adicional de uma equipe de grandes mentes, em vez de apenas uma. A maioria dos projetos maiores será terceirizada para uma agência, por isso certifique-se de entrar nos livros de tantas agências quanto possível.
Você pode usar os mesmos métodos de atenção mencionados acima. Prepare uma roupa, crie algum tipo de licença para que as pessoas olhem para o seu trabalho e, em seguida, dirija-se diretamente ao escritório. Você vai chamar a atenção deles muito mais do que um e-mail genérico em sua caixa de entrada.
Alternativamente, procure por algumas agências de design decentes em seu país (sim, país, não área; muito poucos ficarão felizes em trabalhar remotamente contanto que você esteja no fuso horário!) E escreva-lhes um e-mail. Não fique tentado a escrever um e-mail genérico e enviá-lo a cinquenta agências - você receberá zero respostas.
Em vez disso, escolha algumas agências que já estão se gabando de ter trabalhado com grandes marcas e escrever para elas um e-mail personalizado. Elogie-os em sua lista de clientes e, em seguida, sopre sua própria trombeta. Fazê-los sentir como se estivessem perdendo por não ter você em seus livros freelance. Mencione como você pode agregar valor ao seu negócio com seus próprios serviços e experiência. Se você tiver tempo e estiver realmente comprometido, talvez até mostre esse serviço diretamente para eles!
Por exemplo, se você for um designer de website, redesenhe uma pequena parte do site e explique como o novo design melhorará o site. Se você é um profissional de marketing, faça alguma inteligência competitiva e diga a eles o que seus rivais estão fazendo e o que estão perdendo. Depois de enviar um e-mail, se você não ouvir nada, não tenha medo de fazer uma chamada de acompanhamento para garantir que ele não caia na pasta de spam ou se perca entre outras pessoas. Embora possa levar um pouco do seu tempo, sem garantia de retorno, se você conseguir apenas um projeto de marca importante por meio de uma agência, começará a chamar a atenção dos outros.
Pode ser um pouco assustador tentar chamar a atenção das grandes marcas. Mas não tenha medo de tomar a iniciativa. Se você oferecer um serviço realmente único, eles podem não saber que precisam de seus serviços até que você os conte sobre isso! Você precisará abrir caminho para a visão da grande marca. Em alguns casos, o melhor método pode ser intimidar seu caminho até o escritório e solicitar uma reunião com um tomador de decisões; outras vezes, pode requerer um método mais sutil.
Se eles relutam em vê-lo a princípio, continue pressionando. Você pode precisar variar sua abordagem e tentar algo mais delicado. Encontre o nome de um tomador de decisões em seu escritório e envie-lhe uma lembrança com seu nome e marca. Por exemplo: se você está segmentando marcas importantes na indústria automobilística, encontre uma empresa que crie brinquedos personalizados (eles normalmente são relativamente baratos se você comprar alguns a granel) e envie alguns carros de brinquedo com sua marca e um pouco. carta explicando quem você é e como você pode beneficiar seus negócios. Eles podem não precisar de seus serviços imediatamente, mas é provável que o brinquedo fique em sua mesa com sua marca e os lembre sempre que eles olharem para você. Quando eles tiverem necessidade de seus serviços, você será a primeira pessoa que eles entrarão em contato!
E se você conseguir chamar a atenção deles e for convidado para uma entrevista ou reunião com alguns de seus times? Heres algumas dicas sobre como pregar a conversa e continuar a capturar sua atenção ...
A vantagem de falar com uma grande marca é que eles terão uma história muito pública. Certifique-se de fazer sua pesquisa. Mesmo que seja uma marca que você acha que conhece bem, certifique-se de verificar o que eles fizeram no passado e seus planos futuros. Se você está lançando um serviço específico para eles, pesquise estatísticas e números que farão o backup de sua reivindicação de que eles precisam de você.
Não se esqueça de fazer pesquisas sobre você também! Isso pode parecer estúpido, mas eles definitivamente vão pesquisar o seu nome e verificar o seu trabalho anterior. Se você fizer o mesmo, poderá antecipar as perguntas que eles podem enviar a você e descobrir como respondê-las melhor antes da reunião ou entrevista. Certifique-se de que você tenha uma visão clara de quem você é, o que você fez e o que você pode oferecer a eles.
Há uma linha tênue entre ser confiante e ser arrogante. Você precisa ser capaz de entrar na sala e instantaneamente capturar sua atenção com seu comportamento e sua compreensão do seu setor. Entusiasmo é infeccioso, por isso certifique-se que você está entusiasmado em trabalhar para eles, mas tenha cuidado para não se deparar com um esquilo hiper-ativo!
Você também precisa se certificar de que você não se deparar com excesso de confiança, pois isso pode imediatamente diminuir a sua apresentação. Pode ser difícil fazer uma autoavaliação de nossa abordagem, então peça a seu parceiro ou a um amigo de confiança para “ensaiar” a reunião com você e, em seguida, peça-lhes feedback sobre como você se depara. Ensaiando perguntas e respostas antecipadas irá ajudá-lo a ser confiante sem parecer arrogante.
Não tenha medo de admitir que você não sabe a resposta a uma pergunta ou que você não tem experiência em trabalhar com algo que precisa de você. Tenha em mente que a pessoa com quem você está falando provavelmente será seu chefe ou parte da equipe com quem você trabalha. Eles estarão muito mais propensos a agradar a alguém que é humilde o suficiente para admitir que ainda tem coisas para aprender do que alguém que afirma saber tudo. Em muitos casos, eles ficarão muito impressionados que você tenha o desejo de aprender mais e que tenha o impulso e a paixão para se esforçar - mesmo que você já seja muito bom.
Como mencionado anteriormente, grandes marcas falam com centenas de pessoas por semana. Particularmente, se eles estão contratando um novo funcionário ou um freelancer, eles rapidamente esquecem de você se você não fizer algo para fazê-los lembrar de você. Claro, você quer mantê-lo profissional. Virando-se em um terno de galinha você será lembrado por todas as razões erradas!
Nunca subestime o poder de uma licença para trás. Mesmo se você tiver um portfólio digital, faça uma cópia impressa simples em uma pasta inteligente e entregue-a com a ajuda de uma vez que você saia. Adapte sua abordagem à marca e saiba como melhorá-la. Aumente-se com entusiasmo e confiança, mas seja humilde o suficiente para admitir se você não souber uma resposta. Mais importante ainda, não esqueça que eles são humanos! Quem quer que você acabe falando, eles vão ter uma personalidade e um senso de humor (às vezes não muito bom!). Eles terão famílias, lares, preocupações e estresse como você. Em muitos casos, eles também terão tido uma chance de sorte em algum momento da carreira para colocá-los em sua posição, então eles simpatizarão com você. E se você mostrar potencial e iniciativa, é muito provável que você seja notado pelas grandes marcas.