Seja um mentor, encontre um mentor
Em um artigo anterior, em algum lugar da web, mencionei encontrar um mentor . As pessoas comentaram que realmente gostariam de encontrar uma ou realmente necessária. Nenhum deles tinha ideia de como encontrar um. A recompensa por abrir minha boca grande foi uma dúzia de e-mails pedindo-me para me tornar seu mentor ou instruí-los sobre como encontrar um mentor. Como prometido para muitos, aqui está um artigo explicando tudo.
A prática da mentoria remonta aos dias dos homens das cavernas (e mulheres) quando os anciãos da tribo, provavelmente com 16 anos de idade na época, ensinavam a outros seres não corretos como se esquivar de tigres dentes-de-sabre, fazer lanças, limpar e preparar as peles de tigres dentes-de-sabre e outras técnicas de sobrevivência, como fazer cocô fora da caverna.
Era mais fácil do que reuniões e o Blackberry não tinha sido inventado e havia tempo para orientar os jovens. Conforme o tempo passava e os humanos evoluíam para viver até pelo menos 32 anos, as pessoas criaram aprendizados para treinar os substitutos que fariam o trabalho na oficina quando o artesão não era mais capaz de bater em varas de barris, solas de calçamento ou germilos horas da manhã antes da queima diária da bruxa.
A orientação é a moderna reprovação gerflunkenheiser. Não é uma arte morta e você ficaria surpreso com o quão comum é realmente .
Eu tive sorte. Meus mentores eram meus professores de escola de arte. Eles viram a promessa em meu talento e impulso e, sendo adultos maduros, perdoaram minha juventude ... verve e má atitude. Meu mentorship incluía biscates em volta de seus estúdios, convites para coquetéis e eventos do setor que eu nunca poderia sonhar em ser convidada no meu próprio setor, ou simplesmente ir ao estúdio ou escritório para conversar e assistir a rotina diária de trabalho.
Eu aprendi muito com eles. Eles transmitiam lições sobre negócios, ou eu veria como eles lidavam com situações difíceis . Eu seria apresentado aos maiores talentos da indústria e, como uma briga de galos ilegal, às vezes ser jogado em um detestável criativo para brigas ocasionais ou batalha de inteligência. Foi um momento maravilhoso para mim.
O que você tira do mentoring?
Seus colegas formam um grupo dentro do qual você cresce, mas eles estão no mesmo nível que você. Alguns crescerão mais rapidamente e sairão do seu grupo e alguns ficarão para trás e desaparecerão. Ao longo de tudo, enquanto eles oferecem apoio e comiseração através de “miséria ama companhia”, eles não podem dar a você o que um mentor irá fornecer .
Um mentor pré-fez seus erros. Ele ou ela lidou com a dor e a dor e pode orientá-lo na direção certa. Eles são alguém para quem você pode ligar e perguntar sobre o que você precisa cobrar, como você é pago e, em geral, faz com que suas ideias avancem para avançar em sua carreira. Um mentor é professor, anjo da guarda e amigo . Você avançará anos-luz além de onde estaria sozinho. Eles vão te dar informações e feedback que você não pode encontrar em qualquer outro lugar e dar a você diretamente. É como ser educado em casa por um pai que é um designer famoso; você recebe atenção cara a cara.
Com tudo isso, você se sentirá com um sentimento revigorante ao caminhar por um campo muito difícil. Seja freelancer, com todas as voltas e reviravoltas de administrar seu próprio negócio, ou de funcionários que trabalham e enfrentando estranhas políticas e lutas pelo poder, um mentor esteve lá e lhe dará conselhos sábios . Você, por sua vez, deve aprender a ouvi-lo.
Por que alguém iria querer te ensinar?
Muitos profissionais sentem que está devolvendo à indústria. Alguns acham que é um bom karma e outros o fazem porque gostam de ajudar a próxima geração. Sempre senti todos os itens acima e, quando você ajuda a próxima geração a entrar em campo e a fazer isso como profissionais com todas as informações corretas sobre os negócios, eles tornam a indústria mais forte . Em quase todos os artigos que escrevo, repasso as sábias palavras de Brian Singer, diretor de criação e fundador da Altitude Associates :
“A maneira como você progride no design… é levantando as pessoas ao seu redor.”
Eu mencionei em vários artigos que eu não estava feliz com o tratamento que recebi da minha antiga alma mater, mas eu sou grande o suficiente de uma pessoa para olhar além disso e ajudar os alunos da minha antiga escola. Eu julgava as pessoas por quem elas eram e queria encorajar as pessoas com talento e orientação profissional.
Como diretora de arte de uma publicação grande e conhecida, com sede em Nova York, fui contatado pelo chefe do departamento de arte da minha antiga escola sobre a contratação de alguns estagiários. Eu desprezei o homem até o fim e tentei muito não gritar com ele e desligar quando ele ligou, mas eu escutei o que ele tinha a dizer. Claro, eu queria estagiários e já havia contratado vários alunos da escola, sem que ele soubesse.
"E eu não quero que eles tomem café ou apenas façam cópias", ele exigiu. "Eu quero que eles realmente projetem a revista!"
Eu contei até três sob minha respiração. "Você não está em condições de fazer exigências" , respondi. Eu acho que sua demanda agressiva foi baseada no fato de que ele sabia que tinha me tratado mal por muitos anos e agora eu estava em uma posição de poder ou ele era apenas um idiota pomposo. Este último, eu acredito.
“Eu contratei alguns alunos da escola e eles parecem muito felizes em tomar café e fazer cópias”, eu continuei calmamente. "Quando eu era estudante, eu teria pago apenas para estar dentro desta publicação, limpando o chão com a minha língua, se isso fosse o que eles precisavam!"
O que me leva a um ponto importante: a atitude vai assombrá-lo para sempre! Seja gentil com aqueles que você encontra no caminho, porque você eventualmente precisará de algo deles.
Uma citação apropriada a ser considerada é: “Eu aprendi que as pessoas esquecerão o que você disse, as pessoas esquecerão o que você fez, mas as pessoas nunca esquecerão como você as fez sentir.” Dr. Maya Angelou disse isso. Na verdade, as pessoas vão lembrar de tudo, então observe como você trata as pessoas!
Onde você encontra um mentor?
Como eu fiz, você pode querer começar com um dos seus professores da escola de arte. Eles têm uma certa convivência com você como estudante e, embora existam certos estados com leis que não lhes permitam confraternizar com os alunos ou até mesmo fazer amigos no Facebook, uma vez que você está fora da escola, um relacionamento profissional é bom.
Talvez você não tenha ido à escola de arte ou tenha feito, mas seus professores odiaram você ou eles simplesmente não valem o esforço como mentores. Talvez sua família conheça alguém no campo? Um bom amigo dos meus pais era uma grande peruca em publicidade e estava sempre feliz em me ver quando eu ia ao seu escritório. Meu avô consertou os carros de pessoas que ficariam felizes em fazer-lhe um favor e me deixariam visitar seu escritório ou sentar e vê-los trabalhar. Meu tio estava na multidão e as pessoas que lhe deviam "favores" estavam felizes em me encontrar e responder a perguntas e me dar móveis de escritório, eletrônicos e caixas de cigarro. A família pode ser um ótimo caminho para encontrar um mentor.
Se você não tem professores antigos e sua família já passou ou está fazendo um período de 20 anos em uma penitenciária federal, você ainda tem uma maneira de encontrar um mentor: pergunte a alguém. Existe um dono de estúdio de design local que você admira? Escreva uma nota legal e pergunte se eles concordariam em ser seu mentor. Ofereça-se para levar o almoço uma vez por mês para conversar informalmente sobre o negócio. Se eles gostarem de você, provavelmente haverá um estágio ou uma oferta de emprego.
Talvez o relacionamento seja puramente via comunicações digitais. E-mails para frente e para trás podem não ser tão vantajosos quanto cara-a-cara, mas é melhor que nada. Recebo muitos e-mails de jovens criativos que leem meus artigos e atendo a todos eles. A maioria me agradece e expressa espanto por ter me dedicado a responder suas perguntas. Talvez quando eles estão em posições para contratar freelancers eles vão lembrar da gentileza e ter pena de mim?
Algumas pessoas vão se recusar a se tornar seu mentor ou responder e-mails, mas, eventualmente, você encontrará alguém que acredita na orientação. Quando você faz, valorize o relacionamento e não estrague tudo!
Estragar o relacionamento do mentor
Você tem o seu in. Você tem o que muitos outros criativos querem e vai esperar que você estrague ou morra ... ou ambos, para que eles possam pegar o seu lugar.
Infelizmente, tenho visto muitas pessoas estragar a chance que lhes foi entregue . Ao invés de reviver as histórias daqueles que eu tive que demitir e seu total embaraço de ter que explicar aos amigos e familiares por que seu grande intervalo durou quatro horas e as lágrimas choraram enquanto a segurança os levava do prédio, deixe-me dar uma importante lista que você vai economizar desgosto e suicídio de carreira:
- Não se atrase! Se eu tiver que esperar vinte minutos a uma hora para você aparecer, você não está me respeitando, meu tempo ou minha agenda.
- NÃO roube de mim! Sim, aconteceu e cortou os que eu permito no meu escritório.
- NÃO recuse qualquer trabalho! Tal como acontece com a exigência de que os estagiários não façam cópias de café, você tem que começar de baixo. Mesmo nessa parte inferior, você ainda está acima dos que não estão internados ou conectados a um mentor.
- SIGA AS DIREÇÕES! Eu tive que demitir vários estagiários porque eles tiveram uma "grande surpresa" para mim quando terminaram uma tarefa.
- RESPEITE O MENTOR! Se você for no Facebook e postar algo negativo sobre o seu mentor, ele vai voltar para eles. Lembre-se de todas as outras pessoas esperando por você para estragar ou morrer? Eles ficarão felizes em ver que seu chefe / mentor recebe a mensagem.
- TRABALHAR DURO! Chefes e mentores gostam de ver que seu tempo e confiança são recompensados quando vêem você assumir a responsabilidade por sua própria carreira. Se você mostrar que não se importa, então por que deveríamos?
- AJUDE OUTROS! Mantenha o bom karma fluindo. Nós ajudamos você, você ajuda os outros, eles ajudam o próximo e assim por diante.
Por que você deveria ser um mentor?
Nós pagamos nossas dívidas e passamos anos abrindo caminho até o topo ... ou no meio, mas todos nós devemos lembrar o quão difícil foi. Nós dizemos: “Tough! Faça como eu fiz, ou praticamos a compaixão e ajudamos aqueles jovens que merecem um descanso? Mais importante, nós treinamos nossa próxima geração para manter o negócio forte e não permitir que eles sejam aqueles a quem os empresários se referem quando dizem: "Eu posso ficar mais barato", apontando para os recém-formados?
A perspicácia comercial mudou nos últimos anos. Quando entrei em campo, o Catch-22, precisando de experiência antes de ser contratado para ganhar experiência, frustrou todos nós. Agora, jovem e barato é a prática de contratação preferida. Os trabalhadores mais velhos são demitidos e não há fluxo natural de aprendizado dentro das empresas . Os jovens não são mais preparados pelo trabalhador mais velho e mais experiente. Treinamento para o crescimento está ausente. É parte da natureza que os jovens são ensinados pelos idosos para que possam seguir em frente e se tornar os mentores da próxima geração. A ordem natural pode ser descartada pela economia e por decisões de negócios tolas, mas nós, como criativos, podemos nos manter no caminho que a natureza exige .
Podemos ensinar, escrever, orientar e depois você assume o nosso trabalho e nos cuspa à medida que rastejamos em busca de segurança. Vocês jovens punks! Ainda assim, fazemos isso porque é na ordem natural das coisas transmitir nossa experiência para a próxima geração, por mais ingrata que seja.
Sócrates tinha algo a dizer sobre isso:
As crianças agora amam luxo; eles têm maus modos, desprezo pela autoridade; eles mostram desrespeito por idosos e conversas de amor no lugar do exercício. As crianças são agora tiranos, não os servos de suas famílias. Eles não se levantam mais quando os anciãos entram na sala. Eles contradizem seus pais, conversam antes da companhia, devoram guloseimas à mesa, cruzam as pernas e tiranizam seus professores.
Platão teve Sócrates e você deve ser capaz de encontrar alguém que o leve sob suas asas ... apenas fique longe de mentores que exigem que você use uma toga!
Você tem um mentor ou mentor de alguém? Compartilhe sua história conosco!