5 razões pelas quais o seu currículo Web Design é uma merda
Contratar um web designer é como classificar pacotes. Centenas de aplicativos são filtrados. Antes que você consiga até mesmo obter as coisas boas, é preciso classificar todos os que podem não ser um bom ajuste.
E mesmo que você não possa julgar um livro pela capa, os gerentes de contratação certamente julgam candidatos em potencial pelo currículo. E se você está procurando um emprego como web designer, há ainda mais pressão para que seu currículo se destaque entre as caixas de papelão.
Na nossa empresa, temos um processo passo a passo quando contratamos um novo designer. Classificaremos currículos para encontrar alguém que atenda a algumas qualificações básicas. Nós não somos exigentes: nós realmente só queremos ter o candidato no telefone. Então, teremos uma triagem inicial. Fazemos perguntas sobre sua experiência de trabalho, vida e o processo que eles usam para projetar. Fazemos algumas perguntas que os farão pensar rapidamente.
O objetivo é determinar se essa pessoa é o que ela representa no currículo, como ela é dinâmica e como é sua personalidade. Se todos os check-out, eles falariam com mais membros da equipe, onde codificação e design são o tópico principal.
Em suma, é um processo bastante rápido, mas tudo começa com o currículo. Mas se o seu currículo de web design cair em alguma dessas falhas, você não estará passando pelas centenas de outras flutuando ao longo dessa esteira.
1. Você não tem um portfólio ou não lista seu portfólio
Por favor, não me faça caçar para encontrar seu trabalho. Essa é a coisa mais importante que você faz, então liste seu site no cabeçalho do seu currículo. Eu não posso dizer quantas vezes eu tenho que fazer uma pesquisa no Google por um nome de candidato para encontrar seu site, porque eu não quero perder o talento. Tenha em mente que só porque você diz que é um "10" no Photoshop, os gerentes de contratação não podem aceitar sua palavra. Eles precisam ver isso.
Tenha o URL do seu portfólio no início do currículo. Não importa se você criou seu próprio site, use Carga , Carbonmade , Flickr ou Dribbble . Apenas liste.
2. Você está fora de contato
Faça um favor a si mesmo e compare seu trabalho com os outros no Dribbble. Veja as técnicas e estilos das fotos mais populares. Como você se compara? Se você não acha que está na mesma liga, trabalhe nisso. As empresas de web design não esperam que todos os designers cheguem ao seu pico de design, mas querem designers que estejam tentando ser o melhor que podem ser.
Siga o melhor no Twitter e veja o que excita outras pessoas importantes. Uma das perguntas que sempre fazemos é: "Quem você está seguindo na indústria?" Frequentemente, nem sempre conseguimos uma resposta. Há tantos designers incríveis por aí que estão constantemente compartilhando informações, mas você precisa estar ouvindo.
Outra pergunta que sempre fazemos é: “Quais são as três coisas que você fez profissionalmente no ano passado para melhorar?” Novamente, grilos. Faça uma aula sobre Pense em vitamina , Escola de Código ou Lynda . Que tal ler um livro? o Um livro à parte série é excelente e direto ao ponto. Que tal se juntar a um Encontro grupo em sua área?
Seja pontual, certifique-se de que seu currículo reflita que você quer crescer como designer, que você é capaz de se adaptar a novas técnicas e que sua mão está no pulso do que é novo.
3. Você não presta atenção à descrição do trabalho
News flash: Esperar tabelas não tem nada a ver com web design. Embora pessoalmente eu ache que é fundamental que você, como pessoa, saiba como é um trabalho de baixa qualidade, eu também não preciso que você me lembre de todos os meus. Personalize seu currículo para o trabalho para o qual você está se candidatando. Leva apenas um momento e fará toda a diferença. Fale sobre por que você é um ótimo contratado em suas próprias palavras em sua carta de apresentação ou e-mail.
A primeira coisa que vai ter um currículo na pilha do “No Follow” é se o currículo aparecer como um email em massa. Se você está se candidatando a todos os trabalhos relacionados à web com a mesma carta de apresentação e currículo, os gerentes de contratação poderão dizer. Todo mundo sabe que o mercado de trabalho é difícil, mas a primeira impressão que não queremos é de alguém que aceitaria qualquer emprego.
4. Você não tem nenhuma experiência ou projetos dignos de nota nem a vontade de fazer isso acontecer
Você tem uma habilidade que não é mostrada em seu portfólio? Seu trabalho foi sabotado por um cliente maluco? Em seguida, construa seu próprio projeto. Vender um modelo em ThemeForest . Participe de um projeto de código aberto.
Anos atrás, candidatei-me a um pequeno trabalho de design quando comecei. Eu acabara de sair da escola e, como não era estudante de design tradicional, não possuía uma carteira profissional. Lembro-me de entrar na entrevista e tudo correu bem. Isto é, até que eles pediram para ver meu portfólio. Eu tive talvez dois trabalhos sólidos de cerca de 10. O diretor de criação perguntou por que eu não fiz apenas algumas coisas para mim e incluí-lo. Eu nunca considerei colocar algo na minha carteira que não fosse um show pago. Se você quer mostrar como você é bom, então quem é melhor cliente do que você mesmo para fazer isso?
Se você é melhor do que o seu portfólio atual mostra, corrija-o.
5. Você tem um bom currículo
Você é um designer. Certifique-se de que seu currículo reflita isso.
Só porque um modelo de currículo tradicional parece de uma certa maneira, isso não deve ser uma indicação de como o seu deve ser. Nada o levará ao topo de uma pilha de acompanhamento mais rápido do que um currículo personalizado que grita criatividade e cuidado.
Você também pode tentar um currículo digital usando Zerply . É fácil de manter e parece ótimo. Você não poderá adicionar nenhuma peça do portfólio, mas é uma ótima maneira de compartilhar e mostrar seu currículo. Os PDFs são preferidos em relação aos documentos do Word, e os currículos que são sites também são ótimos.
Quais são alguns dos melhores currículos para designers que você já viu? Compartilhe nos comentários!