Se você é um web designer ou um escritor de cópia, se você for freelancer, você precisa aprender a ter a melhor aparência em um formulário de emprego.

Tendo trabalhado nos dois lados dos pedidos de emprego, já vi o suficiente para reconhecer o que leva a pessoa à entrevista e o que faz com que seus aplicativos sejam jogados fora.

Consegui voltar atrás em alguns aplicativos que enviei no passado e determinei o que pode ter afetado minhas chances de ser considerado. Em uma tentativa flagrante de psicologia reversa, aqui estão alguns dos principais erros que eu vi cometidos, e me fiz em aplicativos para o trabalho freelance.

1. Corrigir a ortografia ou gramática do cliente

Então você realmente quer este trabalho, mas há um detalhe gritante que não se encaixa bem com você: o anúncio de emprego contém um erro de digitação perceptível.

Muitas das pessoas que se candidatam a esse emprego podem nem perceber e o resto simplesmente o ignorará, mas você está falando sério sobre o seu trabalho. Você tem que deixar o cliente saber disso sobre você. Nada como polir o ego de um cliente.

O pensamento por trás disso: Você pode achar que isso ajuda você a se mostrar sério. Você pode até pensar que o erro foi um "arenque vermelho" que foi feito para você pegar. As chances são de que não é e você é mais provável que pareça egoísta.

O que você está dizendo ao cliente: eu vou ser o cara irritante da 'polícia gramatical' no escritório ou na correspondência por e-mail. Algo que poucos freelancers vão considerar é que algumas pessoas que contratam escritores podem estar fazendo isso porque não têm interesse em escrever para si mesmas. Eles não estão contratando você para identificar a escrita deles (a menos que seja um trabalho de edição).

2. Não revisar ou verificar a ortografia do seu email

O cliente não vai se incomodar em executar uma verificação ortográfica em seu email para uma solicitação de emprego, então por que você deveria? Mesmo se houver um erro de digitação ou uma frase que não faz sentido, ele vai descobrir o que você quer dizer.

O pensamento por trás disso: eu sinceramente não sei.

O que você está dizendo ao cliente: Além de dizer a eles que você não pode soletrar? Também mostra a eles que você não dedicou tempo para usar uma ferramenta simples que consertaria isso para você.

3. Dê-lhes muita informação

Não só você deve contar toda a sua história de vida na carta de apresentação, você também deve incluir um currículo cheio de trabalhos anteriores que são tudo menos relevantes. Por que o editor de uma grande rede de blogs não se importou com o fato de você ter passado 6 meses trabalhando no Burger King?

O pensamento por trás disso: Se você está enviando o mesmo currículo que você usaria para conseguir um emprego como caixa ou atendente de serviço de alimentação, você provavelmente está operando sob a suposição de que ele mostrará que você tem experiência na força de trabalho. Você pode até pensar que isso tirará a atenção do fato de que você tem pouca experiência relacionada ao trabalho que está tentando obter.

O que você está dizendo ao cliente: Efetivamente, nada. Embora você possa ter alguma experiência relacionada deslumbrante lá em algum lugar, enchendo-a com todo o resto, o cliente pode perder completamente as coisas importantes.

4. Não forneça nenhuma amostra

Você tem um portfólio matador. Você não vai mostrar isso para ninguém. Se o cliente for sério, ele irá procurar por você. Sempre deixe eles querendo mais, né?

O pensamento por trás disso: Há muito a ser dito para ficar de olho no seu trabalho e evitar possíveis tentativas de plágio. Você deve evitar dar amostras não publicadas. Você nunca sabe quem está no destinatário de um endereço de e-mail. No entanto, muitas pessoas acham que não há problema em enviar um email a candidatar-se a um emprego com uma mensagem como "por favor envie-me mais informações se quiser amostras".

Alguns freelancers ainda têm a gaivota para pedir taxas antecipadas antes de enviar qualquer amostra de seu trabalho. Você precisa ter algo para mostrar a alguém que está contratando. Mesmo que você esteja apenas começando e não tenha publicado nada do seu trabalho. Você deve pelo menos ter um blog gratuito ou conta de hospedagem que você pode mostrar às pessoas.

O que você está dizendo ao cliente: Pedir credenciais cria um sentimento de desconfiança entre você e o cliente e isso é um insulto. Você é o único que tem que provar a si mesmo aqui. Além disso, não fornecer amostras antecipadamente pode fazer parecer que você não tem nenhum trabalho ou que está escondendo alguma coisa (como designs ruins).

5. Faça perguntas que são respondidas no anúncio

Essas pessoas adoram falar sobre seus negócios, então elas não se importarão em repassar algumas coisas que já cobriram apenas para você. Eles provavelmente irão admirá-lo por ter coragem de perguntar.

Neste ponto, eles estão provavelmente tão deslumbrados e confusos com a sua falta de qualquer experiência demonstrada que eles farão qualquer coisa apenas para se corresponder com você.

O pensamento por trás disso: não há perguntas estúpidas. Fazer perguntas é um sinal de interesse. Isso só é verdade até certo ponto. Um anúncio de emprego só pode dizer muito a você. É melhor você absorver tudo isso.

O que você está dizendo ao cliente: que você não pode seguir instruções simples. Também dá a impressão de que você é inexperiente. Como freelancer, os pedidos de emprego fazem parte da sua vida diária. As instruções nas publicações de emprego devem ser todas familiares para você.

6. Ignorar a leitura de todo o anúncio de emprego

A maioria dessas coisas está lá apenas para pessoas menos experientes. Você não precisa ler todos os detalhes, especialmente quando você pode apenas fazer perguntas (veja acima).

Além disso, você não tem tempo para ler tudo. Você tem que escrever um email que declara toda a sua vida até o ponto de encontrar este anúncio de emprego sem links ou amostras anexadas apontando o uso do cliente de "quem" em vez de "quem".

O pensamento por trás disso: Você provavelmente acha que é apenas o trabalho para você e você não precisa ler mais nada, porque você sabe o que quer. O problema é que os clientes que listam muitas informações provavelmente o fazem para economizar o tempo necessário para explicar certos detalhes a cada candidato. Eles também podem incluir informações que são cruciais para determinar a pessoa certa para o cargo, como horas incomuns ou algo que apresente um conflito moral para você.

O que você está dizendo ao cliente: Se em algum momento da comunicação com o cliente ficar evidente que você não se deu ao trabalho de ler todo o anúncio, ele mostrará uma enorme falta de comprometimento e, provavelmente, de desativá-lo.

7. Não agradeça pelo tempo deles

Resista ao desejo de ser educado e cortês. Este é um sinal de fraqueza. Você tem que jogar legal e agir como se não precisasse.

O pensamento por trás disso: esquecer de agradecer a um cliente em potencial por ler seu aplicativo é mais uma questão de falta de pensamento. Pode ser uma coisa fácil de esquecer, mas vai um longo caminho quando você se lembra.

O que você está dizendo ao cliente: Alguns podem não perceber, mas o que eles farão é notar quando você agradecer. Não é um problema na maioria dos casos se você esquecer, mas se você tiver cometido pelo menos dois ou três outros erros nesta lista, pode ser o último “oopsie” que faz com que seu aplicativo seja rejeitado.


Até agora você deve ter uma boa idéia de como não conseguir um emprego e você deve estar bem no seu caminho para formar um pedido de emprego que é certo para obter aprovação.


Escrito exclusivamente para WDD por Ryan Edmunds de CrunchPlay Este post é patrocinado pela Sensational Jobs, o quadro de empregos para profissionais da web onde você pode encontrar trabalhos de design .

Que outras coisas você precisa levar em conta quando se candidata ao seu próximo emprego? Por favor, compartilhe seus comentários conosco…