Você deveria estar trabalhando com Startups?
Para mim, trabalhar com startups tem sido uma enorme experiência de aprendizado. Nos últimos dois anos e meio, experimentei trabalhar tanto em casa como consultor para duas startups, bem como recentemente concordei em fornecer meus serviços para uma terceira. Eu ainda estou muito nos estágios iniciais da minha jornada, mas minhas experiências já me ensinaram muito, e esperançosamente eu posso passar alguns dos conhecimentos que adquiri.
Se você está pensando em trabalhar para uma startup, mas não tem experiência anterior e não tem certeza do que esperar, há algumas coisas que você precisa saber:
O sucesso durante a noite é um mito
Muitas vezes ouvimos falar de startups que aparentemente surgem do nada, fazem grandes coisas e são aclamadas como sucessos da noite para o dia. No entanto, a verdade é que essas histórias de sucesso são muitas vezes construídas com base em anos de trabalho árduo, luta e qualquer número de falhas anteriores.
Pegue a produtora de videogames e empresa de entretenimento, Rovio Entertainment, por exemplo. Eles passaram 8 anos trabalhando em outros jogos e estavam perto da falência antes de finalmente atingir o sucesso com o Angry Birds, que se tornou o jogo iOS mais vendido de todos os tempos.
O fato é que essas coisas levam tempo e, embora isso não aconteça da noite para o dia, a história da Rovio é a prova de que, com muito trabalho e dedicação, tudo é possível.
O pagamento não é garantido
Todo mundo tem que começar em algum lugar, e a maioria dos fundadores começa com nada além de uma ideia e um pouco de dinheiro para dar o pontapé inicial. Isso geralmente não é suficiente para pagar a equipe um salário adequado, se alguma coisa. Em vez disso, ao aderir a uma startup cedo, você terá que fazer acordos para trabalhar em troca de ações ou sobre a promessa de uma quantia fixa assim que a empresa conseguir investimento suficiente para recompensá-lo por todas essas horas não pagas.
Infelizmente, o sucesso não é garantido, então sempre há uma chance de você acabar sem nada em troca, mas com uma experiência de aprendizado memorável. É por isso que, antes de escolher trabalhar com uma startup, você deve se perguntar se realmente acredita na ideia e acredita que ela tem tudo para tornar o negócio um sucesso.
Não tenha esperanças
Imagine o cenário. Você se juntou a uma startup e tem trabalhado incansavelmente por meses a fio quando finalmente recebe o telefonema - “Ótima notícia! Alguém disse que vai investir dinheiro suficiente para nos ajudar a lançar! ”.
É exatamente o que você está esperando para ouvir, então ninguém pode culpá-lo por querer dar um suspiro de alívio e celebrar a ocasião, mas não pegue o champanhe ainda.
Há uma grande diferença entre alguém dizendo que vai fazer alguma coisa e realmente fazendo isso. Eu experimentei isso em muitas ocasiões agora, onde uma promessa de investimento nunca se concretizou. As razões pelas quais variam, mas no final o resultado é o mesmo e pode ser muito desmoralizante. É por isso que é importante não ter esperanças, mas, ao mesmo tempo, permanecer positivo e continuar avançando.
Mesmo que um acordo seja resolvido, não é o fim do mundo, algo ainda melhor pode estar esperando na esquina.
Faça pelas razões certas
Se as notícias de aquisições multimilionárias feitas por empresas como Facebook e Google o estão tentando a trabalhar com uma startup, convém repensar seus planos. Não são apenas as chances de isso acontecer com você muito magro, mas também mostra que suas prioridades estão todas erradas.
Todos nós podemos sonhar com negócios como o que o Facebook fez com o Instagram, mas essa não deve ser sua principal força motriz.
É como tomar a decisão de ser freelancer. As pessoas deixam empregos bem remunerados com pouca ou nenhuma clientela, a fim de seguir uma carreira como freelancer, mas por que eles fazem isso? Pergunte à maioria dos freelancers e a primeira razão pela qual eles vão te dar é porque eles escolhem com quem eles trabalham e em quais projetos eles trabalham. Isso lhes dá a liberdade de esculpir seu próprio caminho.
O mesmo princípio deve se aplicar ao trabalho com startups. No começo, você não terá nada com o que trabalhar além de uma ideia geral e uma tela em branco. O que deve estar guiando você é o desejo de usá-lo para criar algo que tenha um impacto na vida das pessoas, seja para entretê-las, facilitar sua vida ou fornecer ferramentas para causar impacto à sua própria maneira. Seja o que for, você terá a oportunidade de ajudar a moldar o resultado.
O ponto é que no começo o produto deveria ser sua principal preocupação. Uma vez que você acertar, então você pode começar a pensar sobre as recompensas financeiras.
Supere seu medo do fracasso
Ninguém gosta de falhar e às vezes o pensamento disso pode nos assustar, mas um pouco de medo nunca magoa ninguém. No entanto, se você achar que seu medo se tornou tão grande que está impedindo você de correr riscos, então você precisa fazer algo a respeito.
Esse medo persistente do fracasso também é conhecido como Atscifobia e muitas vezes leva a pessoa a viver um estilo de vida restrito. As causas vão desde crescer com pais humilhantes ou membros da família, até experimentar um único evento traumático como resultado de uma falha passada.
Se você sofre com isso, é provável que você tenha levado esse medo consigo por algum tempo, e enquanto qualquer experiência passada que desencadeou seu medo pode não ter sido sua culpa, você tem que lembrar que o problema é um subconsciente. . Você é o único responsável por como você lida com isso. Se você permitir que isso seja o melhor de você e impedir que você busque oportunidades potencialmente muito gratificantes, então você só terá a si mesmo como culpado.
Embora não haja uma solução rápida, a solução está em sua mente. Você apenas tem que estar disposto a mudar a maneira de pensar sobre o fracasso e aprender a lidar com isso de uma forma mais positiva. Isso pode ser conseguido através de vários métodos de auto-ajuda e há muitas informações disponíveis on-line para ajudá-lo a começar.
É mais fácil dizer do que fazer, mas quanto mais cedo você começar a tomar medidas para superar seu medo, mais cedo estará em seu caminho para liberar todo o seu potencial.
Esteja preparado para assumir outros papéis
Isso só se aplica àqueles que pensam em trabalhar internamente, mas mesmo que você seja contratado por ter um conjunto particular de habilidades, que você usará para cumprir um certo papel, isso não significa que você não será dado outras responsabilidades.
Uma pequena equipe tem muito terreno para cobrir e pode haver muito o que pensar, especialmente nos primeiros dias. Quem vai acompanhar as finanças? Quem vai procurar as melhores ofertas de móveis e equipamentos? Quem vai fazer a pesquisa sobre potenciais investidores? Quem vai fazer o arremesso? Quem vai gerenciar as contas de mídia social? A lista continua.
Afinal de contas, é um esforço de equipe, e ser flexível fará de você um valioso jogador de equipe.
Usar um chapéu diferente temporariamente pode até te ensinar uma coisa ou outra.
Haverá diferenças criativas
Quando você está trabalhando em qualquer equipe, há algumas diferenças de opinião, e as coisas não são diferentes em uma startup.
É seguro dizer que o principal objetivo de todos será construir um produto de sucesso, mas as chances são de que todos tenham idéias diferentes sobre como fazê-lo. Devido a isso, é inevitável que surjam conflitos de tempos em tempos. No entanto, não é necessariamente uma coisa ruim e não deve ser algo que você evita.
Na verdade, é muito melhor para você e para a equipe serem abertos e honestos sobre como você se sente sobre algo, em vez de manter suas opiniões para si mesmo. As pessoas podem não concordar com o que você tem a dizer, mas há valor em diferentes pontos de vista e pode fazer você pensar sobre os problemas de forma diferente, o que pode levar a soluções novas e inovadoras.
Uma equipe que não tenha medo de desafiar um ao outro garantirá que todos sejam incentivados a permanecer no topo do jogo e isso não apenas beneficiará você como indivíduo, mas também permitirá que a equipe tenha um desempenho mais eficaz como um todo.
É uma experiência de mudança de vida
Como eu disse no começo, ainda estou muito nos estágios iniciais de minha jornada, mas sei que, não importa o que aconteça, se eu tiver êxito ou fracassar, as experiências terão sido inestimáveis.
Adquiri habilidades e aprendi lições que permanecerão comigo por toda a vida e me tornarão muito melhor equipado para lidar com quaisquer desafios que possam surgir.
Agora, a questão importante é o que vem pela frente para você?
Você já trabalhou com startups? O que a experiência lhe ensinou? Deixe-nos saber nos comentários.